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    2. 靈活用工等同于“靈活派遣(FlexibleStaffing)”,是人才派遣服務領域的成長型產品,它由派遣公司承擔全方位的法定雇主責任,在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式

      企業選擇靈活用工的好處都有哪些?

      一.降低用工成本,減少企業在人力,財力上的投入。

      二.轉移用工風險,減少勞動爭議帶來的麻煩。

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